知不足而后进，望山远而力行。为加快学校教师队伍建设，构建教师成长共同体，充分发挥骨干教师示范引领和“传、帮、带”作用，形成“以老带新，以新促老”的良好氛围，3月6日，我校在慧学楼五楼阶梯教室举行了2024年“青蓝工程”师徒结对签约仪式。

仪式伊始，教务处副主任蔡涛宣读了本次“青蓝工程”师徒结对名单。此次师徒结对共涵盖9个学科、16组教师结为学科师徒，随后蔡主任明确了师徒各自的目标任务和职责义务，要求指导教师要努力做到行动第一，求真务实，勤于指点；青年教师要努力做到抬头看路，心中有数，不断提高。

师者情怀润桃李，芳华尽处散清香。仪式中师徒教师签订青蓝协议，一纸之约，既有对师傅的一分督促，更有对徒弟的一分期冀，也表达了师徒教师们共守初心，同践使命的决心。

仪式最后，教务处主任吴艳婷对本次活动进行了总结，她讲到：青蓝工程是学校教师队伍建设的一项重要举措，是专业发展的一种传承，一条纽带，更能够实现双向促进，多方共赢。她强调这项工程需要全体师徒用行动去践行，用坚持去落实，希望大家在今后的互帮互学中不走形式、不走过场，真正让“青蓝工程”成为推动年级、学校教育教学质量不断攀升的引擎工程、动力工程。

幸遇良师，春风化雨；欣遇爱徒，教学相长。一纸协议，架起一座师徒友谊之桥，青年教师的成长需要悉心呵护，年长教师的发展需要注入活力。师徒结对是一种传承，一种责任，更是一种使命。道阻且长，行而将至，行而不辍，未来可期，希望大家能够坚持热爱，不断充实内涵，增强自身素质，不忘初心，阔步前行，在未来遇见更好的自己。